Droit du travail

 Les thèmes du travail et société entreprise

Dans la Principauté d’Andorre, les droits du travail sont expressément reconnus et réglementé tant dans la Constitution andorrane de 1993 et ​​le Code des relations du travail du 18 Décembre 2008. Nous sommes convaincus qu’un entreprise bien structuré devrait profiter d’une bonne l’organisation du travail et de respect toujours les droits des travailleurs. Par conséquent, nous conseillons aux employeurs afin qu’ils puissent profiter des règlements internes qui organise, réglemente et, si nécessaire, sanctionner les employés devant tout éventuel litige.

A l’inverse, nous sommes conscients, que parfois c’est l’employeur qui enfreint les règles, et en vient même à commettre certains abus. Dans ces occasions nous conseillons les travailleurs c’est pour cela qu’on conseille l’entrepreneur afin qu’il puisse assurer le succès de leur demande éventuelle, devrait-il besoin d’atteindre les tribunaux andorrans.

À cette fin, nous réalisons des règles internes de l’organisation des entreprises, des contrats de travail ou , les retraits, les licenciements, la notification des sanctions, résolutions, etc.

Une fois épuisée la voie amicale, nous organisons tous types de demandes d’emploi, la rémunération des demandes, les salaires, les commissions, autres travaux en suspens, toujours conformément à la réglementation du travail jurisprudence andorrane de nos tribunaux.