Derecho laboral

Temas laborales y Asesoramientos de empresa

En el Principado de Andorra, los derechos laborales vienen expresamente reconocidos y regulados Tanto en la Constitución Andorrana de 1993, como el Código de Relaciones Laborales de 18 de diciembre de 2008. Estamos convencidos que una empresa eficiente es aquella que sabe cómo gestionar a sus trabajadores. Por ello, asesoramos a los empresarios para que puedan Disfrutar de una normativa interna que organice, regule y, en su caso, sancione a los trabajadores ante los eventuales conflictos que surjan. Al revés, también somos conscientes de que a veces es el empresario quien incumple la normativa, y incluso comete abusos.

En estas ocasiones, asesoramos a los trabajadores sobre cuál es la mejor manera de rescindir su relación laboral, favoreciendo las posibilidades de éxito en su posterior reclamación judicial, en caso que decida llegar a los Tribunales andorranos. A este efecto, efectuamos normativas internas de Organización de los empresarios, contratos laborales o de trabajo, carta de desistimiento, de despido, notificaciones de sanciones, de resoluciones, etc.

Agotada la vía amistosa, también tramitamos todo tipo de demandas laborales, de reclamación de indemnizaciones, de Salarios, de comisiones, y de haber laborales pendientes, siempre de conformidad con la normativa laboral andorrana y la jurisprudencia de nuestros Tribunales.